十几年如一日干一件事不易 ，把一件事干出彩更不易 ，可霍军鹏却用行动证明：只有追光而行 ，所有皆有可能。这是他来到韩家湾煤炭公司的第15个年初 ，一路走来 ，有处于困境时的绝地回击 ，有索求未知时的孜孜以求 ，也有获得夸奖时的自我激励 ，他从未终场过奋进的脚步。
不惧挑战 他佑装钻”的劲头
2018年岁首的一段功夫 ，阴霾笼罩着韩家湾：3-1煤层综采设备初次使用电液控支架 ，支架阀组频仍出现梗塞情况 ，严沉影响工作面回采。“那段功夫 ，矿上挺难的 ，由于支架问题影响产量 ，职工的士气有些降低。”作为一名工程技术人员 ，霍军鹏内心很焦急。
默默下来的霍军鹏很快就理顺了工作思路。他找来电液控支架方面的专家 ，到工作面现场会诊 ，分析了铁质管路锈蚀、劣质水源等成分给支架带来的影响。接着 ，他提出了更换聚乙烯管路、沉新引入水源等一系列措施。成效是有 ，可支架阀组还是隔段功夫就会梗塞一次。
要彻底脱节困境 ，就要深究问题本原；艟粜南耄悍ё槠等怨Ｈ ，注定是水的问题 ，可水已经换过了 ，会不会是乳化液配比出了问题 ？想到这 ，他立马到泵站相识情况 ，岗位工汇报乳化液使用及配比跟以前都一样。“固然乳化液没变 ，但咱们的设备变了 ，会不会对乳化液的要求更高了。”第二天的专题会上 ，霍军鹏提出了自己的新见解。
紧接着 ，公司试用了新的品质更高的乳化油 ，一天、两天、三天……陆续一周 ，支架阀组未产生梗塞情况。问题找到了：电液控支架爱吃“细粮” ，不吃“粗粮” ，对乳化液的品质很敏感。之后 ，依照霍军鹏的思路 ，公司更换了乳化油 ，又增长了水质过滤装置 ，推不动的支架彻底活了 ，笼罩在韩家湾头顶的阴霾彻底散去。
敢于索求 他佑装创”的心灵
“110工法”利用不是新鲜事 ，智能化采煤也早有先行者 ，可在一个中厚煤层综采工作面同时利用“110工法”+智能化采煤 ，在全国煤炭行业也是技术空缺。2019年 ，韩家湾煤炭公司承担了中厚煤层“智能化+110工法”技术利用试验工作 ，在全国煤炭行业率先进行索求。
谁来掌管现场技术工作 ？面对这个少有人接的“烫手山芋” ，霍军鹏自动站了出来 ，“可能在自己的职业生涯 ，有这样一个‘第一次吃螃蟹’的机遇 ，必必要紧紧抓住。”专题会上 ，他向各人介绍了“智能化+110工法”技术利用的执行规划 ，并承诺肯定会全力以赴 ，把这项示范工程干到极致、干到一流。
犯其至难 ，图其至远。为践行自己的诺言 ，霍军鹏积极向科研院校专家叨教 ，参加了公司组织的到山东呼伦贝尔、子长禾草沟等公司的对标进建 ，增长了见识、启发了眼界 ，受到了启发。结合自身的工作经验 ，通过一次又一次的试验和总结 ，他创新利用了高水资料墩柱、锚索；ご胧⒆砸剖降岔纷爸玫30余个项目 ，实现安全留巷2000米 ，为公司增创经济效益千余万元。
创新利用新工法、新技术、新工艺后 ，岗位工坐在节造台即可实现一整套割煤法式。与此同时 ，回采一个工作面只需掘进一条回采巷路 ，取缔了从前区段开采要保留的煤柱 ，实现了经济效益、资源回收率、原煤工效三大提升。敢创敢为的霍军鹏也因而被评为公司首批“创客导师”。
率先垂范 他佑装干”的担任
哪里有难题 ，哪里就有他的身影 ，每当局面打不开的时辰 ，他总是冲锋在第一线。“作为一名共产党员 ，就要在泛泛时辰看得出来 ，关键时辰站得出来 ，危机关头豁得出去。”霍军鹏是这样说的 ，也是这样做的。
2021年11月 ，213107工作面回采实现封关后 ，采空区积水多 ，造成回风顺槽1#联巷与反风斜联巷持续出水。由于3-1煤一盘区回风巷严禁设置电气设备 ，风泵排水能力不及 ，导致采空区渗水抽排难题 ，且可能影响4-2煤层工作面安全回采 ，矿井安全出产面对巨大考验。
那段功夫 ，霍军鹏开启了“黑+白”工作模式 ，有时一成天都蹲守在井下作业现场。在翻阅了大量技术资料后 ，他具体造订了导水规划 ，并利用积水中转站和高压导管 ，通过形成压差保障采空区积水沟通顺畅 ，实现采空区疏放水工作顺利 ，解决了采空区及回风巷排水难题 ，为矿井安全出产尺度化创建、4-2煤层安全开采创造了优良前提。
“随着霍军鹏干 ，不仅能干得好 ，还能学得多。”在他身边干过的人都这样说。他提出了“一专两会三懂四知”育人理想 ，全方位造就高技术人才。近年来 ，在他的激励疏导下 ，先后有透风、地测、采煤等领域的10余名技术骨干脱颖而出 ，成为韩家湾打造全煤同规模高端一流智慧化矿井新样本的“飞跃后浪”。（作者：郭宏欣 编纂：王玉）
