“哪里最难题、哪里就有团的旗号 ，哪里有必要、哪里就有团员青年的身影……”在韩家湾煤炭公司 ，有这样一个群体 ，他们勤进建、筑梦想 ，他们爱贡献、有担任 ，他们有激情、有劲头 ，为矿井发展默默贡献着青春和力量。
“近年来 ，我们以组织建设、教育青年、服务青年为‘三把钥匙’ ，成功‘解锁’了岗位立功、青年成才、自愿服务等系列青春‘密码’ ，让青春在矿井高质量发展中放射出耀眼光线。”该公司党委书记王晓兵暗示。
让青春在进建中凝聚合力
“共青团工作就要紧跟党的措施 ，走在时期前列 ，把企业青年紧紧凝聚在党的周围 ，疏导他们听党话、跟党走。”党委工作部部长周倪鑫对共青团工作有着深刻的理解。
党有号召 ，团有行动。为了疏导宽大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义的感情 ，将党的先进理论主张在青年中入脑入心。该公司团委组织发展了“青春心向党”系列主题团课 ，选取团员青年“送学上门”“趣味问答赛”“答题抢红包”等特色鲜明、脍炙人口的方式 ，让理论进建在青年职工中全面发展、多点突破。
充分利用全员考试系统、智创工会等载体 ，疏导宽大团员青年受苦进建本职岗位业务 ，不休提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。常态化进行团干部业务培训班 ，着力造就磨炼团干部的组织协和谐“写、讲、做”能力。
通过发展安全知识较量、安全出产大会商等活动 ，疏导团员青年自觉落实安全出产治理措施 ，补齐安全治理短板 ，切实阐扬团员青年安全“哨兵”作用。
让青春在奋斗中开放异彩
青春正昔时 ，奋斗正其时。该公司各级团组织敢于创新、敢于担任 ，在推动企业高质量发展新征程中展示积极作为。
该公司连采队团支部成立了青年安全监督岗行列 ，造订了工作造度 ，萦绕解决安全出产中的技术难题 ，疏导和带头宽大青年自觉参加到创新实际中。通维队团支部常态化发展“安全金点子」伧集活动 ，激励青年职工献计献策 ，积极发展“我为青年办件事”等主题实际活动 ，进一步加强团员青年的幸福感和获得感。
洗煤厂团支部紧紧萦绕中心工作 ，扎实发展“青年安全出产示范岗”活动 ，对峙将团支部活动融入安全出产 ，不休引发团员青年创新创效周到；综采队组织团员青年对皮带巷浮煤、区队库房、进建室进行大排除 ，用现尝试动展示团员青年的使命担任。
近年来 ，在公司党委的倔强辅导下 ，连采队团支部荣获“十四届陕西省青年安全示范岗”荣誉称号；综采队团支部先后荣获陕西省国资委“五四”红旗团支部、陕西省委“青年文化号”荣誉称号。
让青春在服务中点亮未来
微光汇成炬 ，青春献热血。今年以来 ，该公司团委持续深入青年自愿服务品牌建设 ，发展大局多样的自愿服务活动 ，为公司深入文化单元创建工作“添砖加瓦”。
“我们每幼我都应该像永不生锈的螺丝钉 ，爱岗敬业、积极进取、乐于贡献 ，以高度的责任感和使命感对待自己的工作。”该公司共青团员王帅说路。
运煤专线的“爱护生态环境 ，共建绿色矿山”自愿服务活动 ，为幼苗在春日的矿山茁壮成长打下基础。职工餐厅的“同献爱心 ，齐伸援手”公益活动 ，为陕西省公民路德建设事业贡献菲薄之力。“光盘行动 ，你我同业”主题活动 ，疏导干部职工严行节约、否决浪费、文化用餐……
“我们将持续深入文化创建工作 ，大力弘扬贡献、敦睦、互助、进取自愿心灵 ，组织发展各类公益活动 ，传递更多的关爱和温暖。”公司党委副书记、工会主席杨汉威暗示。
沉任在肩青春无悔 ，任沉路远逐梦征程。站在新起点 ，该公司团委将不忘初心、服膺使命 ，鼎新创新、锐意进取 ，紧扣新时期共青团工作底子重点 ，联结携带宽大团员青年为企业高质量发展作出积极贡献。（张欢）
