近日 ，共青团中央、应急治理部结合下发通知 ，认定500个集体为2022年度全国青年安全出产示范岗 ，韩家湾煤炭公司连采队位列其中 ，是陕西省煤炭行业唯一上榜的掘进一线行列。
韩家湾煤炭公司连采队35岁以下青工占比60%以上 ，是一支有活力、有拼劲、有担任的一线行列。一向以来 ，该队扎实发展安全出产示范岗创建 ，对峙“安全出产、青年当先”工作思路 ，疏导宽大青年职工强化安全意识、苦练安全技术、规范出产作业、参加治理监督 ，积极阐扬示范引领作用 ，为公司实现高质量发展筑牢安全基石。
强内功：厚植安全理想
连采队对峙“性命至上、安全为天”的理想 ，把安全宣布道育的触角延长至工作的方方面面。利用区队队委会、周二五、班前班后会等 ，组织集中旁观《性命沉于泰山》电视专题片、典型变乱案例警示教育片等421场次 ，教育疏导职工上尺度岗、干尺度活、做安全人。
扎实发展“学律例、抓落实、强治理”活动 ，激励青年职工踊跃登台 ，参加变乱案例讲评、“四员两长”知识较量等活动；橹肮げ斡胫耙滴郎⒂苯蛹玫茸ㄒ瞪匣际曰疃 ，累计参考人数达1022人次 ，职工覆盖率100%。先后遴选6名青年班组长参与陕煤集团班组长素质提升培训班 ，均以优异成就毕业。
尝试工匠“师带徒”造度 ，对峙每月对师傅及学徒的讲授情况进行查核 ，不休提高青年职工的安全技术水平。组织区队技术能手上讲台进行授课 ，涵盖设备运行道理、故障分析处置、日常守护步骤等。针对区队电工、皮带检建工、连采机司机、支护工等关键性岗位人员 ，组织发展技术交锋活动 ，在竞技比拼中提升职工的安全操作技术。
注沉阐扬融媒体作用 ，带头宽大通讯员大力宣传区队安全先进工作者、安全特色做法、安全先进经验等 ，组织拍摄了安全微电影和抖音短视频40余部 ，其钟锥老连的笑》《亲情付托——安全记心间》等引发职工宽泛好评 ，传递了安全之声 ，营造出浓密的安全氛围。
沉实效：结出安全硕果
日常治理中 ，连采队采取“五查三定”班组安全绩效查核法 ，对班组安全出产责任造、隐患排查治理、人员行为管控、安全变乱治理、职工技术把握五项内容进行查核 ，了局评定为三个等级格次 ２楹肆司钟氚５吃薄嘧槌ぴ露裙し止夜 ，每月进行查核兑现 ，压实了安全责任 ，区队未产生一路轻伤及以上安全出产变乱。
常态化发展技术创新、安全“金点子」伧集、三幼一练等活动 ，激励职工开动脑筋、创新实际。《移动式服务列车》《掘进激光急剧移动装置》《2.0版刮板输送机》等30余个创新项目均来自青年职工 ，推进了作业现场安全出产 ，产生创新效益超过800万元。
扎实奉杏装六线”工作法 ，依照新版〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分法子》 ，美满了《班组工程质量查核验收法子》 ，持续维持掘进现场尺度化动态达标、长效达标 ，创造了优良安全出产前提 ，形成了规范循环掘进出产模式 ，助力公司顺利通过国度安全出产尺度化治理系统一级矿井定级验收。
结合公司“1+4”风险辨识评估汇报 ，班前会对当班工作进行全方位风险研判 ，造订防备措施 ，形成了“辩风险、除隐患”长效机造。聘用6名青年职工为安全治理监督员 ，参加区队日常安全隐患排查 ，共计排查治理隐患1447条；⒄拱嘧槎员昊疃 ，采取走出去、引进来的方式 ，将对方利益、亮点学回来 ，将区队痛点、难点剔出去 ，区队安全出产持续维持不变。(李锦涛 郭宏欣)
