人勤春来早，万事日相催。耀彩网一届六次职代会暨2024年工作会，明确了出产经营、安全环保、项目建设三大工作指标，精心部署了整年各项沉点工作。面对新征程、新使命、新工作，各级组织和宽大干部职工要振奋心灵、鼓足劲头，承压前杏注真抓实干，为实现整年各项指标工作而致力奋斗。
贯彻落实会议心灵，务必要固本强基、标本兼治。
过往皆序章，未来更可期。各级组织要对峙以“人民为中心”的发展思想，对峙安全与环保“两手抓”，防备和化解沉大风险，以持续加强安全、环保工作的新功效，致力营造安然、和谐的发展环境，为建设“高质量发展一流示范企业”筑牢基石。为此，要树牢安全发展理想，做实安全基础治理，压紧压实责任链条，凸起沉大风险管控，加大隐患排查力度，提高应急保险能力；要夯实绿色发展基础，索求绿色发展新蹊径，打好传染防治攻坚战，推动生态治理现代化。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰苦。各级组织既要把解决安全出产的深档次矛盾作为突破口，也要把新局势下解决生态环保工作遇到的新问题作为着力点，把各项责任造度落到实处，以防备和化解各类沉大风险为统领，以安全环保责任系统建设为纽带，持续强化各级干部和宽大职工责肆意识与担任心灵，从底子上解决治理不严、尺度不高、措施不实的问题，确保各项造度措施的刚性执行。同时，要严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责工作要求，抓细节、抓关键，找差距、堵缝隙，以持久地对峙、不懈地致力，奋力实现安全发展、绿色发展。
贯彻落实会议心灵，务必要锚定指标、狠抓落实。
播种决定收成。各级组织要深刻领会一届六次职代会暨2024年工作会心灵，锚定指标、创先争优，以“慢不得”的；幼ⅰ暗炔坏谩钡脑鹑胃幼ⅰ巴喜坏谩钡慕羝雀，全力以赴拼心灵，心无旁骛抓落实，把握中心工作自动权。要优化出产组织，提高灾害防治能力，提升煤炭产品质量；深入预算全过程管控，严控各项成本支出，全面构建降本增效长效机造；持续深入鼎新刷新，全面加强合规治理，着力提升治理水平，提高审计工作质效；加大智能化建设，持续推动科技创新；加快项目建设，全力推动资源开发及并购，加快沉点项目建设。
时期发展的巨大叙事，也是幼我命运的鲜活故事。宽大干部职工要迅速行动起来，明责、知责、履责、担责，守红线、明底线、知敬畏、强履责，讲政治、讲大局、讲责任、讲贡献，把心理集中在想干事上，把胆识体此刻敢干事上，把能力体此刻会干事上，把硬核彰显在干成事上，对峙问题导向、指标导向、成效导向，压实责任、提升能力、强化督考，形成一以贯之推动落实的不变性、陆续性、纵深性，全力以赴抢功夫、抓进度、提效能，推进各项工作提速、提质、提效，奋力实现协调发展、创新发展。
贯彻落实会议心灵，务必要守正创新、提质增效。
功夫的长河奔涌向前，奋斗的脚步永一向歇。各级组织和宽大干部职工要不休强化“118”企业文化的凝心聚力，大力弘扬“三特”心灵、“北移”心灵、“六争”心灵，坚定以空谈为耻，以实干为荣，全力实现既定的指标工作，奋力建设“高质量发展一流示范企业”。公司高低要充分意识新局势、新工作，紧紧萦绕中心、服务大局，聚焦年度指标工作，切实转变工作风格，加大各项工作的力度、深度、广度，细化、量化、实化工作指标，以工作清单化、责任具体化、功夫节点化，把责任落实到人，把工作落实到岗，把措施落实到位。
当前，公司的高质量发展已经到了关键时刻，各级组织要抓住重要矛盾和矛盾的重要方面，持续强化履职尽责，沉点攻坚提质增效，联结携带宽大干部职工把心理、精力、力量向高质量发展上聚焦、集钟注倾斜，用好公司多年来加快发展形成的好经验，拿出锐意进取、永不懈怠的心灵状态和敢闯敢干、勇往直前的奋斗姿势，打造通明规范、运行顺畅的公司治理，权责明确、精健高效的组织机构，结构合理、素质良好的人才梯队，差距查核、精准激励的薪酬系统，全员参加、全面覆盖的创新机造，确保年度各项沉点工作全面预期实现。
责任入心唯倾力，沉任在肩当笃行。各级组织和宽大干部职工要始终以“奋进者”的激情勇毅前行，坚定扛起建设“高质量发展一流示范企业”的使命担任，全面实现2024年各项指标工作，为谱写新时期耀彩网高质量发展新篇章接续奋斗，以优异的成就向祖国成立七十五周年献礼。ɑ莆埃
