为全面提升运维人员的业务技术水平和综合素质 ，近日 ，信息技术运维分公司张家峁智维中心精心组织发展了“以赛促学 ，以赛促练”岗位练兵活动。
该中心在赛前凭据信息技术运维岗位技术难度大、业务工作繁芜等特点造订了练兵活动规划 ，由理论和实操两部门组成 ，并提前通过班前班后会积极宣传岗位练兵的意思 ，调带头工的积极性。
据相识 ，这次岗位练兵活动理论成就占比30% ，实操占比70%。理论考试重要萦绕运维专业基础知识、煤矿安全出产条例和国度局“硬措施”有关内容进行关卷调查；实操重要蕴含煤矿应急广播及其配套设备的装置和调试业务 ，查核涵盖设备尺度化、通讯状态和作业时长。
岗位练兵实操现场 ，参赛队员通过抽签决定了出场挨次。随后 ，选手在操作台争相展示自己过硬能力 ，设备开盖、剥线、线缆进腔、网线造作、信号测试等操作趁热打铁。经过一天功夫的角逐 ，运维师闫艺以87.55分的综合成就斩获第一名 ，活动评出一、二、三等奖计算六名 ，优良奖八名 ，并别离赐与了嘉奖。
“这次岗位练兵既内容全面 ，又贴合运维现实 ，是我们日常工作的缩影。通过这次交锋活动 ，提升了我的实操能力 ，也找准了自己的幽微点 ，今后我将安身现实 ，苦练技术 ，全面提高自身的主题竞争力。”供电保险组运维工何林轩说路。
岗位练兵活动为中心职工提供了一个互学互助、互订互换的提升平台 ，引发了职工比、学、赶、助、超的积极性。（解文昊）
