企业文化广场 ，青年自愿者们仔细擦拭展板为春天美颜；职工书屋 ，一场“品尝书香、悦读越好”主题想书活动正如火如荼进行；机建车间 ，技术大拿正对井下回收上来的资料进行建复加工……
三月 ，走进耀彩网 ，文化之风扑面而来。从一件件行动、一场场活动、一张张笑颜中 ，我们能深切地感触到 ，文化创建已深植于宽大职工出产生涯中 ，成为一种看得见、摸得着、可感知的“超能力”。
超强行动力：节约一分也是爱
“瞧 ，这是我用焊枪建补的截齿 ，跟新的一样。”在陕北矿业韩家湾煤炭公司机建车间 ，技术大拿席强强满头大汗 ，正对补焊的截齿进行打磨。“费劲是费劲 ，但能省下不少资料费嘞！”他高慢地说。
今年以来 ，耀彩网将文化创建融入降本增效行动中 ，大力弘扬勤俭节约的良好传统 ，积极组织发展建旧利废、幼改幼革、节支提效等活动 ，疏导宽大干部职工把过“紧日子”作为习惯、造成常态。
韩家湾煤炭公司严格把控资料物资申报总额 ，成立打算、领用、出库、使用、回收关环工作模式 ，并加大自主维建力度 ，“吃干榨净”资料物资的每一分价值；推动“三优两提高”工作 ，优化面间煤柱及工作面顺槽巷路支护钢筋网片规格 ，从源头上践行节约理想；优化智能路灯、电子屏等开关机功夫 ，推广使用声控灯具 ，杜绝长明灯、长流水、长开机等浪费景象……
“种上节约的种子 ，就能开出创效的花 ，目前 ，我们在争创全国文化单元 ，每一份降本增效行动 ，都将为我们实现这一指标加分。”韩家湾煤炭公司党委工作部部长周倪鑫这样说路。
超强吸引力：心灵“粮仓”富起来
今年25岁的杨楠是韩家湾煤炭公司的一名见习科员 ，在她看来 ，95后更多关注的是心灵层面的富足 ，而公司正好把准了各人这一需要。“青年团建活动、想书分享会、文艺晚会……每季度都有铺排 ，每月都有活动 ，耀彩网业余文化很丰硕。”杨楠一五一十地列举着 ，给自己的企业点赞。
文化的滋养无处不在。除了多彩文化活动 ，韩家湾煤炭公司宽泛组织发展“我推荐我评议身边好人”活动 ，涌现了陕西好人、陕西省岗位学雷锋标兵、榆林好人等一大批路德圭表；定期评比出格贡献奖员工、最美员工、心灵文化先进幼我等 ，用身边人身边事为职工设置起路德和行动的范例 ，营造出向上向善的优良风尚。
自愿服务活动是耀彩网提供的又一心灵“粮仓”。“情暖落日红”爱老敬老活动、“电脑管家”自愿服务、“龙华乐幼助”爱心补缀……在一场场有意思的自愿服务活动中 ，宽大青年自愿者们奔忙着、贡献着 ，以现尝试动温暖了他人 ，也照亮了自己 ，感悟着人生的至高境界。
超强凝聚力：暖苦衷儿办一向
“这也太帅了 ，我要在这打卡 ，发给我的家人。”近日 ，韩家湾煤炭公司7号公寓楼 ，精心设计的全家福主题文化墙上新了。“想你的风还是吹到了韩家湾”“我们如此酷爱韩家湾”“爱在韩家湾 同心创未来”……有温度的创意文字 ，路出了职工和眷属的心声；其乐融融的全家福照片 ，令人倍感温馨。
“厚植家文化、营造家氛围”是耀彩网的一贯钻营 ，也是深入文化创建的沉要抓手。推动落实“幸福陕北矿业”提升职工生涯品质三年规划 ，大力执行和谐发展、幸福安康、阳光打算、提素立功、关爱助扶等5大工程 ，落实20项目提升行动 ，不休提升“七心”幸福指数。
韩家湾煤炭公司落实服务职工“十项清单” ，对峙“四时送”活动 ，并执行了进矿路路维建、6号楼管网更换、清风书吧建设、智慧健康幼屋建设、智慧餐厅消费系统等10大民生项目 ，暖苦衷陆续不休。孙家岔龙华矿业公司图书馆揭牌开馆 ，综合服务楼建成投入使用 ，翻新了职工篮球场 ，提升了职工幸福感。
“可能遇到这样的企业 ，是我最大的幸运 ，我会好好珍惜、致力奋斗。”工作10余年的职工蒋鹏路出了自己的心声 ，这也是陕北矿业每一名职工的心声。（郭宏欣）
