进建楷模蔚然成风、自愿服务关心入微、文化生涯丰硕多彩……在孙家岔龙华矿业公司 ，迎面而来的文化新风让人倍感温馨 ，职工获得赣注幸福赣注安全感不休攀升 ，文化之美 ，不断可见可触可摸。
“看得见”的楷模引领
走进孙家岔龙华矿业公司 ，主干路两旁的明星灯箱让人立足 ，新鲜的设计、整齐的规划 ，各类先进人物的风采令人羡慕。
“每年 ，我们都把各条战线上涌现的劳动圭表、最美员工的先进事迹 ，造作成明星灯箱 ，并通过电子大屏、微信公家号进行宽泛宣传。”党群工作部薛效承介绍说。
王兴华是公司的一名“网红” ，集“陕煤集团最美员工”“第八届榆林好人”“神木市首届路德圭表”等荣誉于一身。他的事迹广为传布：赞助藏区女孩实现学业、结对助扶空巢老人、积极参加社区疫情防控……多年来 ，王兴华在爱心助学、难题助扶、公益募捐、疫情防控等方面累计捐款超过8.5万元。
与此同时 ，公司积极发展路德讲堂、身边好人故事分享会等活动 ，让楷模的事？吹眉⒀У米。进杏装最美龙华人”颁奖典礼 ，设置助报答乐、恳切守信、孝老爱亲、爱岗敬业等9类荣誉称号 ，进一步营造争当先进的浓密氛围。
“如今 ，在龙华矿业公司 ，职工看楷模、学楷模、做楷模已蔚然成风。去年 ，共赞美了21名‘最美龙华人’ ，这就是楷模的力量。”薛效承说。
“都叫好”的自愿服务
“热水壶已经建好了 ，若是还有幼家电必要维建 ，请联系自愿服务队 ，我们将在第一功夫上门服务。」剽是公司自愿服务队成员郭爱广和职工的一段谈天纪录。
郭爱广是一名电工 ，自参与自愿服务队后 ，时时利用空闲功夫援手职工维建热水壶、吹风机等幼家电。经他维建后 ，不能使用的幼家电持续“阐扬余热”。
“自愿服务队活跃在职工身边 ，多渠路、一站式解决职工的‘急难愁盼’问题。”团委掌管人孟阿曼介绍 ，公司成立了“365”爱心自愿服务队 ，常态化发展补缀衣物、维建幼电器、使命理发等“接地气”的自愿服务项目。
此表 ，公司积极参加社会公益事业 ，组织青年自愿者屡次参与神木视装车让人·人守规”文化交通自愿服务活动 ；定期到神木市敬老院、福利院 ，探望慰问孤寡老人和孤儿。近年来 ，公司累计在脱贫攻坚、公益慈悲、捐赞助学、见义勇为、结对助扶等方面捐资超过1.2亿元。
“有滋味”的文化生涯
走进公司职工书屋 ，阵阵“书香”扑面而来。有的职工在书架前遴选自己喜欢的书籍 ，有的职工在办理借阅手续 ，还有职工在“有声想书墙”扫码试听。
2022年以来 ，公司对职工书屋进行了扩建 ，新职工书屋面积超过300平方米 ，购置各类图书5500余册 ，并建设书橱、书桌、座椅等文化设施 ，增长了电子扫码听书系统 ，职工用手机“扫一扫”即可收听系统藏书。
“我们固然远离市区 ，但是职工们放工后 ，能够在单元打球、下棋、健身、进建 ，业余文化活动一点不比在城里差。”党群工作部郭光耀介绍 ，目前公司已建成职工书屋、全员健身中心、职工文化展厅等多个文化活动阵地 ，能够满足分歧职工的需要 ，让业余文化生涯有滋有味。
公司还成立了书画、摄影、篮球、象棋等多个别裁协会 ，对峙进杏装耀彩网节日”系列活动、文艺晚会、职工活动会、青年歌手大赛等文体活动 ，不休丰硕心灵文化内涵 ，让宽大职工共建共享企业发展成就。（刘峰）
