青春如画 ，奋斗作笔。近年来 ，在韩家湾煤炭公司的精心造就下 ，青年团员急剧成长 ，用青春活力为企业发展注入源源不休的动力。
勾画“思想线条”
思想是行动的先导。近年来 ，随着新鲜血液不休涌入矿区 ，公司新生力量逐步壮大。公司团委当好青年发展的“贴心人” ，用一系列行动援手新入职大学生急剧适应工作岗位。
组织发展入职第一课 ，由团干部授课 ，团员代表分享经验 ，为新工指明方向、答疑解惑；积极发展团支部一对一谈心发言 ，正确把握青年初脑动态 ，化解不良感情；进行青年团建、集体生日会、青年联谊等活动 ，充分阐扬联系团员青年的纽带作用 ，用温情满满的人文关切 ，让青年职工佑装家”的归属感。
公司团委以幼型多样、方便青工普遍参加为准则 ，宽泛发展了“爱绿护绿”、敬老爱老慰问等一系列自愿服务活动 ，积极做实事、办功德、解难事。在学雷锋月期间 ，组织发展了清雪护行等自愿服务活动 ，大力弘扬了雷锋心灵和“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿心灵。
挥洒“实干色彩”
“年轻人团队合作能力强 ，并且长于创新 ，交给他们的工作工作往往会有意表收成。”装置队党支部书记雷皓说。
在223101工作面回撤工作中 ，装置队青年突击队创造了“20幼时攻坚”的优异战绩 ，不仅高效实现了设备列车拆运工作 ，更一举买通全数运输线路 ，为后续回撤工作奠定了坚实基础。这支均匀春秋仅26岁的年轻行列 ，用现尝试动证了然他们是敢打硬仗、能打胜仗的生力军。
在公司各基层区队 ，青年突击队、安全示范岗持续发力 ，团员青年通过“日常放哨、专项查抄、突击查抄” ，实现安全隐患动态清零 ，团支部带头团员青年发展安全知识较量 ，激励青年职工自主进建安全知识；定期发展青年团员讲团课等主题团日活动 ，为安全出产筑牢坚实防线。
劳模创新工作室里 ，创新的火花持续迸发。通过“金点子」伧集 ，一个个奇思妙想在这里萌芽；月度创新例会的思想碰撞 ，让创意不休优化美满；季度成就评审的严格把关 ，确保每个项目都能落地生根……从创意孵化到成就转化 ，青年职工的创新周到如春潮般涌动。
聚焦“成长光影”
“看着徒弟们从陌生到纯熟 ，从依赖到独立 ，这种成就感无以言表。”装置队欧启岗师傅谈起徒弟时 ，脸上洋溢着快慰的笑容。青年职工赵航仅入职一年多 ，便已能独当一面 ，实现223102工作面电气装置工作。“师傅教给我的不仅是技术 ，更是一种对待工作的态度。」卦航暗示。
透风维建队的张猛是一名瓦斯查抄工 ，初入岗位时 ，面对复杂的检测设备和严格的操作尺度 ，他没有丝毫退缩。白日 ，他随着师傅和工友一遍遍跑现场 ，不放过任何一个进建机遇；夜晚 ，他专一钻研专业书籍 ，把每一个数据、每一路流程刻进脑海。“瓦斯查抄 ，差之毫厘就可能谬以千里。」佚是这种近乎执拗的较真 ，让他的技术水平飞速提升。在2024年第十六届全国煤炭行业职业技术较量中 ，他凭借毫米级的操作精度斩获三等奖 ，展示了韩家湾煤炭公司青年职工的硬实力。
公司还为青年职工量身打造了立体化成长规划：在“学”上 ，不仅有干货满满的专业培训 ，还有定期“技术体检”查漏补缺；在“传”上 ，教员傅手把手教绝活 ，“工匠大咖”现场进行技术揭秘；在“赛”上 ，季季有交锋、年年有擂台 ，让年轻人在实战中越战越勇。这套“学、传、赛”组合拳打下来 ，青年职工个个练就真能力 ，在工作岗位上熠熠生辉 ，为公司高质量发展贡献澎湃的青春动能。（姚辰松）
