一季度以来 ，韩家湾煤炭公司以“全员创新”为主题驱动力 ，将创新阵地前移至井下一线 ，把攻关课题直接落在出产现场 ，推动幼发现解决大问题、幼刷新带来大效益。一批接地气、能落地、见效快的创新成就竞相涌现 ，为公司高质量发展注入了强劲动能。
公司成立健全了立项、攻关、验收、推广、激励全链条创新机造 ，持续深入“全员创客”系统建设 ，打造“创客总站—分站—创新幼组”三级联动网络。对峙问题导向 ，激励职工安身岗位 ，贴着出产走、围着现场转 ，从一根锚杆、一把扳手、一条管路动手 ，让“人人想创新、岗岗能创新、处处有创新”成为一线新风尚。
井下现场是创新的主战场。一批源自班组、源于实操的巧工具融洽法子 ，精准破解出产中的痛点难点 ，使井下作业更安全、更高效、更省心。
综采队结合厂家技术人员 ，设计出PLC过负荷自减速 ；だ米爸 ，有效缓解采煤机关键部件的委顿 ，大幅降低了故障率与维建成本。同比削减更换电机、轴等主题部件数十件 ，累计创效200余万元。掘锚队刷新了煤矿井下煤矸石气动式分装分运装置 ，将手动钢丝绳调节升级为气动远程节造 ，分装正确率超过95% ，单次调节功夫从2—3分钟缩短至30秒以内 ，每班可节俭约1幼时的辅助作业功夫。透风维建队创新刷新了尘源点集中式降尘系统 ，通过防尘帘封关与气水喷雾联动 ，使粉尘浓度降低60%以上 ，节水约30% ，有效守护职工职业健康 ，改善了井下作业环境。
“咱自己做的这个助锚急剧扳手 ，原来紧一根锚杆得折腾好一阵 ，此刻‘咔咔’几下就搞定 ，省力又省时！”在掘锚队井下作业现场 ，出产二班职工张延明一壁纯熟操作着他们新研发的幼工具 ，一壁笑着对工友说。
近日 ，公司召开了一季度全员创新项目评审会 ，共有114项创新项目参加评审 ，涵盖安全防护、工具改进、工艺优化、治理提升等多个领域。这些源自一线、服务一线的“微创新” ，精准解决了出产中的现实痛点 ，汇聚成一股壮大的内活泼力。
为了让创新成就更贴合现实需要 ，公司萦绕保险安全、提升效能、增长效益、减轻劳动强度四个维度 ，每季度组织创新项目评审会 ，对创新项目进行验收、结合评审和公示 ，确保每一项创新都能“用在刀刃上”。
同时 ，公司着力引发全员创新活力、提升创新能力 ，严格执行创客创新绩效工资与出格嘉奖造度 ，让有设法、有行动、有成就的职工获得实切其实的回报 ，充分阐扬激励作用。
“去年通过创新额表收入了5000多元呢 ，不仅佑桩名’ ，并且得‘利’。”公司创新能手吴秦豫说路。
一季度 ，公司一线创客竞相出彩 ，创新成就遍地着花 ，让更多一线巧思转化为出产力 ，更多职工智慧转化为竞争力 ，以创新潮驱动发展潮 ，以创新活力驱动矿井高质量发展。（强鑫鑫）
