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杨文奇:智能化运维路上的“实干家”
颁布功夫:2026-05-08     作者:解文昊    浏览量:1970    分享到:

作为信息技术运维分公司张家峁智维中心智控班的班组长 ,杨文奇每天都在与矿井的“数字神经”打交路——网络通不通、系统顺不顺、安全稳不稳 ,都落在他的肩上。十四年来 ,他守在机房、连着井下、盯着屏幕 ,把平庸的运维岗位 ,干成了守护矿井安全运行的“硬核防线”。

“咱们干运维的 ,设备不能‘带病跑’ ,网络不能‘掉链子’?缶踩 ,我们得扛在最前面。”杨文奇时常这样付托班组成员。

他所掌管的 ,是全矿最主题的业务:矿井各类局域网络、智能化节造、网络安全、数据中心、利用服务器、信息化平台运维……每一项都容不得半点纰漏。每天一到岗 ,他先逐台查看服务器运行状态、查对网络拓扑、查抄安全战术 ,再逐一梳理前一晚的运行日志 ,把隐患扑灭在萌芽状态。同事们都说:“只有杨班长在 ,我们内心就踏实。再难的问题 ,到他手里总能迎刃而解。”

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作为班组长 ,杨文奇从不做“甩手掌柜” ,凡事亲力亲为、带头冲锋。遇到辣手故障 ,他总是第一个扎进机房 ,对着线路、设备、日志一点点排查;新系统上线 ,他带头学、带头练、带头钻研 ,把复杂的技术道理嚼碎了、消化透 ,再手把手教给班组成员。

“刚接触工业以太网那会儿 ,我对着一堆设备参数直发懵。是杨班长一点点带我认设备、理逻辑、练排障 ,还把笔记全借给我 ,放工后留下来给我补课。”运维工王子喆提起杨文奇 ,满是感激。在杨文奇的带头下 ,智控班形成了比学赶超、互助互助的氛围 ,整体技术水平节节攀升 ,屡次荣获运维分公司先进班组称号。

2025年 ,矿井推动3个智能化综采工作面建设 ,功夫紧、工作沉、尺度高。杨文奇自动扛起沉任 ,白日泡在井下对接设备、调试系统 ,晚上回到办公室整顿规划、优化配置。凭着这股韧劲 ,他带队高质量实现了综采面的装置调试 ,后续又常态化组织值守保险 ,确保智能化系统不变运行 ,用实干为矿井智能化建设保驾护航。

在网络安全这条“看不见的战线”上 ,杨文奇同样寸步不让。他牵头美满全矿井通讯设备的安全战术 ,规范账号权限 ,强化数据备份 ,紧盯缝隙排查 ,整年全程参加集团和行业网络安全沉保 ,实现了“零变乱、零风险”的指标 ,稳稳守住了矿井的信息安全大门。因其凸起阐发 ,他先后获评运维分公司2024年度智能化先进幼我、2025年度网络安全先进幼我。

“理论学得深 ,工作能力干得稳。”杨文奇对峙以学促干、以干践学 ,带头亮身份、树标杆 ,带解缆边党员职工凝聚合力、担任作为 ,把进建成就然正落到运维实际中 ,并因而获评运维分公司政治理论进建先进幼我。在行业智能化矿井建设初期 ,他曾两次被抽调参加陕西煤业《数据尺度与规范》假造工作。面对高尺度、严要求 ,他自动协调、积极建言 ,凭借扎实的专业能力圆满实现工作 ,获得陕西煤业书面赞美;氐礁谖缓 ,他把学到的新理想、新尺度带回班组 ,优化网络规划、提升运维效能 ,推动班组工作再上新台阶。

“智能化运维工作责任沉大。把每一件幼事做好 ,把每一次故障处置好 ,把每一套系统保险好 ,就是我们运维人最大的荣光。”

这是杨文奇的工作态度 ,也是他十四年如一日的真实写照。

没有惊天动地的壮举 ,只有日复一日的坚守;没有夺目精明的光环 ,只有默默耕作的担任。工作以来 ,杨文奇始终坚守在智能化运维一线 ,守护着智慧矿井的“数字神经” ,护卫着智能矿区运行的“性命线” ,用实干诠释劳动之美 ,用行动书写奋斗华章 ,成为新时期煤矿信息技术运维岗位上的“实干家”。(解文昊)

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