7月24日，陕煤集团召开2026年半年党建工作会暨沉大项目建设前锋行动推动会 。受集团公司党委书记、董事长张文琪委托，集团公司党委副书记王俐俐总结上半年党建工作，铺排下半年工作 。
会议深刻进建贯彻习近平党建思想，当真落实全国党建工作座谈会、全省国有企业党的建设工作会议、陕西省和省国资委“两优一先”赞美会心灵，以沉大项目建设前锋行动为抓手，推动党建与出产经营、项目建设、鼎新发展深度融合、一体创效，进一步带头各级党组织和宽大党员干部提振奋进姿势、扛牢攻坚沉担，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势，以高质量党建引领保险集团高质量发展，助推“十五五”优良开局 。
会议以“四对关系”切入复盘，从把准底子关系、政治引领越发坚定有力，把准印证关系、班子建设越发凝心聚力，把准协同关系、党建融入越发深度耦合，把准因果关系、文化落地越发深刻人心四个方面，总结上半年党建工作 。从认知、蹊径、步骤三个维度分解党建工作逻辑，直面当前党建工作存在的问题 。
就做好下半年党建工作，会议强调各级党组织要紧扣半年工作会五个方面沉点工作，对峙指标、过程、了局相统一，以指标为牵引定方向，以过程为支持保落实，以了局为标尺验功效，从“五个统一”落笔答好下半年党建工作答卷 。对峙思想与行动相统一，深入成就转化，强化战术研判，提升治理效力 。对峙选才与育才相统一，强化班子建设，深入人才造就，引发群团活力 。对峙党建与发展相统一，强化协同作用，深入区域共建 。对峙铸魂与塑形相统一，深入文化创效，深入品牌形象，深入风格提升 。对峙指标与了局相统一，强化党建协同保险，优化党建查核系统，细化党立功效检验 。
会议传递所属单元2025年度党建工作指标责任查核情况，颁布《陕煤集团企业文化手册（尺度版）》 。集团党政办公室、党委组织部、党群工作部作沉点工作领导，4家单元进行主题互换 ；岷笸狡舳懦链笙钅拷ㄉ枨胺嫘卸平橛 。
集团总部党群部门掌管人，所属单元分管党建工作辅导、党群工作部、党委组织部掌管人及沉点项目党组织掌管人代表等170人参与会议 。（杨鑫 汪琳 高一木）
起源：陕煤集团微信公家号
