近日，韩家湾煤炭公司综采队被耀彩网、公司授予“先进基层党组织”荣誉称号。这些荣誉的背后有这样一批优良的党员骨干，他们言传身教、以身示范，他们勤恳敬业、敢为人先，以现尝试动为区队建设、公司发展献计着力，默默贡献，让一抹抹党建红在出产一线熠熠生辉......
“党建红”为安全出产保驾护航
“共产党员就要在职何工作中，走在前，做表率”，综采队党支部书记高军伟边排查安全隐患，边对身边的共产党员说。
一向以来，综采队积极阐扬支部引领、干部示范、党员表率的前锋圭表作用，形成了党员干部冲在前，干在先的示范效应。支部以“532”工作模式为基础，为每名党员划分责任班组，当真发展党建安全“123”工作法，为区队安全出产筑牢防线。
在214202、213108工作面末采期间，为确保实现末采工作，该队党支部成立了党员突击队，党员干部门班组深刻现场，携带职工攻坚克难，针对采煤机、液压支架、三机、电气设备发展沉点排查，将排查问题形成台账，指定专人期限整改，经过不懈致力，顺利实现末采贯通工作。
“党建红”点亮人才造就光线
综采队党支部始终注沉青年人才造就，依陀装345”职工素质提升工作法，通过发展党员上讲台、党员结对助扶、岗位练兵等活动，推进员工理论和技术素质双提升。
青年职工贺明志是党员毛冬冬的徒弟。在一次检建的过程中，贺明志还不是很纯熟，导致检建工作进度缓慢。毛冬冬知路这一情况后，立马来到他的身边，手把手地教贺明志该若何操作。升井后，毛冬冬又找了一些检建书籍送给了贺明志，让他当真进建，有不懂的处所随时征询。在毛冬冬的造就下，贺明志的业务技术不休提高，得到了同事和辅导的一致好评。
像这样的结对师徒在综采队党支部还有好多，支部通过施杏装345”职工素质提升工作法，截至目前，造就出采煤机司机3名、电工2名、煤机检建工2名，为区队安全出产注入了“源源活力”。
“党建红”温暖职工心灵
综采队充分依陀装我为职工办实事”活动，创新发展“三单造”精准化服务模式，实时听取回应工作中存在的问题及定见建议，在服务职工的同时，切实地关切文化嵌入到区队发展大局中来。
在井下工作面，建设了防爆饮水机，让职工喝上暖胃的热开水；为职工协调防护眼镜和防砸头盔，解决了职工工作防护难题，用心用情为职工办实事、解难题。今年上半年，先后与职工面对面座谈20余次，走访宿舍6次，将“思想隐患”扑灭在萌芽状态，有力夯实了区队安全出产防线。
积极阐扬党建带团建带工建的作用，充分阐扬好团支部“生力军”作用和工会桥梁纽带作用。组织发展了班组安全知识较量、青年职工座谈会、趣味活动会等一系列职工脍炙人口的活动，进一步丰硕职工的文化生涯，加强了区队凝聚力。
有一种身份，接装共产党员”；有一种红，叫作“党建红”，综采队整个党员用担任诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，真正把党员圭表带头作用转化为推动矿井安全发展的强劲动力。（朱超）
