若何进一步加强党风廉政建设工作 ，若何让党员干部纪律端正意识入脑入心 ，若何一体推动“三不腐”机造有效防备基层清廉风险？
面对三个沉甸甸的问题 ，今年以来 ，韩家湾煤炭公司纪委紧紧萦绕“135441”纪检监察工作思路 ，强基固本 ，持续发力 ，以有力的监督责任落实为企业高质量发展保驾护航。
教育为先 ，激活“廉”引擎
为了让党员干部知纪明规、守纪践规 ，该公司纪委严格落实党纪进建教育划定作为 ，持续强化党员干部清廉教育。
以党纪进建教育为契机 ，向整个党员发放《条例》进建读本、集中收看陕煤集团融媒体〖规守矩做表率》系列视频、进杏锥条例》专题解读培训会 ，把党纪进建教育融入日常、抓在时时 ，疏导宽大党员筑牢思想防线、严守纪律防线。
为更好阐扬警示案例的震慑教育作用 ，该公司纪委对峙每季度召开警示教育会。今年以来 ，先后组织旁观《持续发力纵深推动》《惩治新型凋落和隐形凋落典型案件警示录》《“假”发票 ，真贪腐》《吃“祸”》等12部警示教育片 ，不休加强党员干部纪律端正意识 ，筑牢拒腐防变思想防线。
在此基础上 ，该公司纪委紧盯法定节假日等沉要节点 ，对党员干部落实中央八项划放心灵情况 ，实时组织发展节前警示教育和集体提醒发言 ，持续敲响清廉警钟。
“通过发展分歧大局的清廉教育活动 ，在矿区营造了人人思廉、知廉、守廉的浓密氛围。”该公司纪检监察部工作人员暗示。
监督执纪 ，筑牢“廉”防线
结合监督、专项查抄、座谈互换……该公司纪委不休丰硕监督伎俩 ，拓展监督渠路,买通监督“最后一公里” ，推动实现日常监督更聚焦、更精准、更有力。
萦绕企业安全环保、出产经营等中心工作 ，该公司纪委聚焦沉点工作落实、干部风格纪律执杏注职能部门作用阐扬等沉点环节 ，积极使用监督执纪“四种状态” ，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
“要切实推广监督的再监督职责 ，阐扬好纪检监察机构监督保险执杏注推进美满发展作用。”该公司纪委书记时时讲路。截至8月上旬 ，使用“第一种状态”先后与7名党员、干部进行诫勉发言、提醒发言 ，责令3人作出版面查抄。
同时 ，不休深入协同监督。针对安全环保沉点工作落实 ，结合安全环保部门发展“双监察” ；针对“一把手”和辅导班子成员监督、政治监督等 ，结合党委工作部门发展结合监督 ；针对人民身边不正之风和凋落问题集中整治及违规吃喝专项治理 ，同人力资源、工会、综合治理部等有关职能部门发展结合监督 ，有效防备和遏造各类违规违纪违法行为产生。
文化引领 ，注入“廉”动力
“要深刻罗致背面典型案例经验教训 ，做到以案为鉴、警钟长鸣 ，时刻维持清正清廉的本色。”近日 ，在参观完公司廉政教育展厅后 ，该公司机电运行队党支部书记高震对本支部党员干部强调路。
在清廉国企建设过程中 ，该公司纪委通过搭平台、建阵地、办活动“三大行动” ，厚植廉政文化“因子” ，劲吹清廉之风 ，催生清廉之花处处盛开。
4月份 ，该公司纪委创新进杏装廉语论路思辨争鸣”主题争吵赛 ，参赛的10名党支部书记萦绕“严管与厚爱”主题 ，发展强烈争吵 ，成为企业加强党风廉政建设 ，阐扬文化示范引领的活泼实际。
此表 ，该公司纪委还协助陕煤集团纪委拍摄了“清廉文化综合示范点”宣传片 ，并在集团纪检系统分享清廉文化建设成就 ，进一步加强了宽大干部职工对推动“清廉韩家湾”建设的自负心。
下一步 ，该公司纪委将聚焦沉点领域和幽微环节 ，对症下药、靶向医治 ，为企业高质量发展注入源源不休的“廉”动力。（艾锋 王帅）
