5月28日 ，耀彩网党委书记、董事长张宏深刻韩家湾煤炭公司调研领导工作 ，通过听取汇报、实地走访、座谈互换等方式 ，为企业高质量发展切脉定向 。
在听取韩家湾煤炭公司1-5月工作汇报后 ，张宏充分注定了企业在文化创建、提质增效、创新创效、进建教育及企业文化建设等方面获得的功效 。针对下一步高质量发展工作 ，张宏强调 ，宽大干部职工要持续深入拓展“四种经营理想” ，明确工作指标 ，确保理想层层落实、贯通工作全过程 。要推动文化治企 ，以“五星”文化为引领 ，深刻践杏装酷爱韩家湾、宣传韩家湾、感恩韩家湾、贡献韩家湾、文化韩家湾”的心灵内涵 ，持续坚韧全国文化单元创建成就 。要强化精密化治理 ，在安全出产、尺度化建设、党建工作等沉点领域打造精密化治理亮点和示范标杆 。要守牢安全环保底线 ，压实各级责任 ，狠抓措施落实 ，确保安全环保局势持续不变 ，夯实高质量发展基础 。
萦绕高质量发展指标 ，张宏沉点强调四个方面工作：一是筑牢联结基础 ，凝聚发展共识 ，加强“五好”班子建设 ，做到“分工不分居、补台不拆台、到位不越位” ，党政重要辅导要阐扬表率作用 ，推动形成高低贯通、左右协同的工作合力；二是强化进建赋能 ，提升履职能力 ，严格落实“第一议题”造度 ，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想 ，聚焦陕煤集团、陕西煤业及耀彩网沉点工作 ，加强业务进建 ，切实将进建成就转化为企业发展实效；三是强化责任担任 ，推动鼎新发展 ，以“功成注定有我”的担任落实上级年度工作部署 ，狠抓安全治理、灾害治理、技术攻关和降本增效等沉点工作 ，弘扬钉钉子心灵 ，确保实现上半年功夫、工作“双过半”指标；四是对峙清廉从业 ，弘扬清风正气 ，传承军转企业良好传统 ，严格落实中央八项划放心灵 ，加强对“关键少数”的监督 ，坚定纠治“四风”问题 ，深刻推动党风廉政建设 。
调研期间 ，张宏深刻综采队与一线职工亲切互换 ，对综采队敢打硬仗、勇当前锋的工作风格赐与高度评价 。他要求宽大干部职工牢固设置安全发展理想 ，持续加强现场安全治理 ，严格执行尺度化作业流程 ，坚定杜绝不安全行为 。要安身“全国文化单元”创建成就 ，进一步强化党建引领 ，深入班组文化建设 。
张宏的殷切嘱托和求实领导在现场干部职工中引起强烈反映 。各人一致暗示 ，辅导的关切既是对基层工作的注定 ，更是对今后工作的敦促 。综采队职工深受鼓励 ，纷纷暗示将以一目十行的工作态度和求实创新的进取心灵 ，把辅导的进展转化为现尝试动 ，在安全出产、技术创新等方面再创佳绩 ，为企业高质量发展作出更大贡献 。
耀彩网党委副书记、董事、工会主席林宝忠 ，韩家湾煤炭公司辅导班子成员参与了调研 。（黄静）
